山东信息职业技术学院2025年十件大事金年会- 金年会体育- 官方网站发布

2026-02-16

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  学校还不断提升核心办学能力,提高人才培养质量,积极推进本科层次专业建设,新增3个专本贯通专业,信息安全技术应用专业群、虚拟现实技术应用专业群被认定为2025年度职业院校服务经济社会发展成效明显专业群,1门课程入选国家智慧教育平台国际版,2门课程入选“一带一路”职业教育数智云平台国际精品课程资源建设项目,获批“十四五”职业教育国家规划教材3部、省规划教材4部,入选山东省继续教育数字化共享课程4门、社区教育优秀课程资源17门,建成数字化资源课程912门,数字化资源总量达7520.45GB,覆盖专业41个,资源使用量达24.24万人次。

  学校开展“行走的思政课堂”活动,与潍坊市科技馆等单位共建思政实践教学基地10个,与奎文区委教育工委合作共建大中小学思政课一体化联盟。实施“14544”全环境立德树人工程,建立“1244”全场域、全天候、全覆盖“一站式”学生社区建设新范式,联合成立山东省高职高专辅导员素养提升联盟,经验做法在山东省学生教育管理年会上宣传推广。1支志愿服务团队获省级重点团队,1人获山东省辅导员素质能力大赛三等奖,1人获评“山东省优秀高校辅导员”,学校获山东省国旗护卫队展演比赛二等奖、山东省应用心理技能大赛奖项8项。

  学校创新“一平台、双主体、三引领、四提升”特色人才培养模式,五育并举,促进学生全面发展。荣获世界职业院校技能大赛1银4铜,山东省职业院校技能大赛1金、4银、6铜;荣获第十九届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛特等奖1项、一等奖1项、三等奖3项,山东省大学生创新大赛铜奖3项,“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛奖项5项,山东省大学生职业规划大赛奖项2项,美育类比赛奖项15项;承办山东省职业院校技能大赛高职组新一代信息技术赛道并获第1名;各级各类竞赛获奖237项。

  学校深化“人才强校”战略,建成启用教师发展中心,构建教师培训成长体系,建强高水平师资队伍,营造激励干事创业良好氛围。年内引进博士等高层次人才27名,聘用高层次技术技能人才187人,新增省技术能手2名,在省教学能力大赛、青教赛获奖4项,获省计算机、电子行指委教学成果特等奖1项、一等奖3项。教师在政府举办的教学比赛中获奖17项、在山东省职业院校教学能力大赛中获奖2项,立项省级及以上科研项目6项,获批潍坊市重点实验室1个。

  学校主动对接国家战略、产业需求与民生领域,服务数字强省建设,建好用好3个国家级培训基地和华为(山东)ICT学院,面向全省11条标志性产业链开展数字化转型培训63期、覆盖5000余人次,服务企业3万多家,开展横向技术服务项目110余项,培训规模、覆盖面、行业影响力、衍生产值位居全省前列。建成“乡村振兴”产教融合实践中心、人工智能产教融合实践中心、信息安全产教融合实践中心,《“构建网络领域国际标准,共育信息安全国际人才”实践案例》入选2025年世界互联网大会案例集,是全国唯一一所入选该案例集的职业院校。

  学校构建全校协同、资源联动的“大宣传”工作体系,学校党委副书记、院长丁文利应邀参加中国教育电视台《职教中国》栏目,作为嘉宾深入解读新职业教育专业教学标准;应邀做客中央7套国防军事频道《老兵你好》栏目《军校,我来了》特别节目,作为院校代表解读学校定向培养军士方面的政策。先进工作典型经验做法被中国教育报、经济日报、山东省教育厅“战线余家国家级、省级重点媒体报道346篇,工作案例入选《中国职业教育质量年度报告》典型案例9项次。

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