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　　“福州获评‘最具幸福感城市’，离不开产业发展带来的坚实获得感。茉莉花茶作为福州‘双世遗’产业，其转型升级之路正是福州以新质生产力赋能特色现代农业的生动缩影。”省人大代表、福建春伦集团有限公司董事长傅天龙说。作为深耕茉莉花茶产业多年的从业者，他表示，企业正在积极推动产业链“数字升级”，其意义不仅在于催生了“数字茶园管理师”等新岗位，更在于探索出“公司+合作社+农户”的共富模式，为特色产业提质增效提供了可行路径。他建议，将茉莉花茶产业作为典型案例，为福州特色产业转型升级提供可复制的经验。“一方面，要加大科技研发投入，推动物联网、生物技术在农业领域的深度融合；另一方面，需完善联农带农机制，让更多农民分享产业增值收益。通过做强特色产业带动农民增收，方能将其打造成为助力乡村振兴的‘幸福名片’。”

　　“要让生态福祉从‘风景’变‘前景’，福州需在碳汇交易、生态产品价值实现上深耕本地特色、精准发力。”省政协委员、上海福建商会常务副会长、中富通集团股份有限公司董事长陈融洁表示，可依托福建省AI气象大模型技术优势，对全市森林、湿地及海洋碳汇能力进行动态监测与精准量化，筑牢碳汇交易的数据根基，建立精准的生态价值核算体系。同时，立足福州海洋优势，深化渔业碳汇实践，挖掘鲍鱼养殖等特色碳汇标的，借助福建大数据交易所等数字平台，打通评估、交易全链条，让福州的生态价值可衡量、可追溯，让生态产品真正转化为市民可感知的增收红利。

　　智慧合声：“‘学有优教’是幸福城市的重要内涵。近期央媒关注福州的中小学‘取消非毕业年级期末统考’，这传递了一个重要信号，即我们的教育改革正从资源均衡的‘硬件’建设，深化至评价育人模式的‘软件’革新。”省人大代表、福州赛德文学校总校长林莘表示，福州积极推进的教育评价改革，正从“育分”逐渐转向“育人”，她所在学校践行的“全人教育”与项目式学习实践和改革方向完全契合。“我们要重新思考教育的本质——不仅要传授知识，更要培养适应未来社会的核心素养。”她建议以教育评价改革为契机，推动基础教育整体提升，鼓励学校开展特色化办学实践，加强师资队伍建设，推动家校社协同育人，为学校聚焦素养、因材施教提供支持，使每一个孩子都能获得适合自己的教育，筑牢福州教育高质量发展的幸福底色。

　　民生温度，还藏在一次次用心用情的服务细节里。省政协委员、福州市旗汛口幼儿教育集团园长林宁宁对此深有感触。她认为，精细化的服务标准是基础，而服务人员的高效执行与共情能力，才是暖心关怀的关键。林宁宁以社区养老服务站为例说明。“当前虽已建立分级护理流程，但若机械化执行制度，服务往往流于表面。唯有通过系统化、专业化培训，让护理人员在熟练掌握专业技能的同时，培育共情意识，主动察觉老人的潜在需求，才能让服务有温度。”她建议社区养老站深化人文关怀服务，开展益智活动、节日慰问、心理疏导等特色服务，同时将老人的满意度作为对护理人员考核的重要参考之一，激励护理人员主动延伸服务，让关爱从制度层面落到实处。

　　智慧合声：“‘最具幸福感城市’这份荣誉，是对福州城市治理的肯定，也对平安福州建设提出了更高要求。平安不仅体现在案件数据的下降，更应融入城市日常的烟火气。”省人大代表、福州市公安局南街派出所所长陈明月表示，作为来自中心城区的基层公安代表，深感责任重大。他结合辖区实际谈到，三坊七巷既是城市会客厅，也是典型的开放式社区，这为平安建设提出了复合型要求。守护这份平安，必须“内外兼修”。“对外”需筑牢防线，依托智慧安防系统，精准防范侵财、诈骗等影响群众安全感的案件；“对内”要下足“绣花功夫”，联动社区、物业和志愿者力量，共同补齐基层安防短板，把矛盾化解在萌芽状态。“未来，我们要继续夯实基层基础，把安全网络织得更密，让‘居者安心、来者放心’，为这份安全感站好岗、守好夜。”

　　聚焦城市功能品质提升与社会治理现代化，省政协委员、福州市总商会副会长、福建永安物业管理有限公司董事长林常青建议深耕福州“近邻”文化，发掘社区治理内生动力。“社区温暖的关键在邻里，近邻文化对凝聚社区合力、提升居民幸福感意义重大。福州有深厚的邻里互助底蕴，为近邻文化落地提供了良好基础。”林常青建议，通过盘活闲置空间打造邻里阵地、开展民俗和亲子活动，健全“幸福合伙人”机制。“可以组建‘邻里帮帮团’，破解老幼照护等难题，完善‘网格+邻里’治理模式，让社区既有治理精度，更有人文温度，将更多社区建成充满人情味的幸福港湾。”