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　　国家自然科学基金委员会是管理国家自然科学基金的副部级事业单位。在科学基金工作中认真贯彻党中央、国务院决策部署，不断加强党对科学基金事业的领导，深化科学基金改革，履行发现和培养科技人才、增强源头创新能力、夯实科技强国建设根基、促进科学技术进步和经济社会发展等职责。作为国家资助基础研究的主渠道，国家自然科学基金委员会始终坚持“依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理”的评审原则，把握基础研究的战略定位，在资助基础研究和科学前沿探索、培育科技创新人才和团队等方面发挥了重要作用。根据工作需要，现公开招聘工作人员17名。

　　（四）科学部综合与战略规划处一般工作人员岗位应具有博士学历学位，应聘当年1月1日未满35周岁〔1990年1月1日（含）以后出生〕，具有高级专业技术职务者（具有高级专业技术职务任职资格并聘任至高级专业技术岗位，下同）可放宽至未满40周岁〔1985年1月1日（含）以后出生〕；项目主任岗位应具有相关专业博士学历学位和副高及以上专业技术职务，应聘当年1月1日未满40周岁〔1985年1月1日（含）以后出生〕。具备高级专业技术职务且具有特别优秀的科研学术业绩的，可将年龄条件放宽至应聘当年1月1日未满45周岁〔1980年1月1日（含）以后出生〕；

　　应聘人员请在“国家自然科学基金委员会网上招聘系统”（网址）上进行注册，在线填写《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》，下载打印并签字后扫描成PDF文件作为附件1上传至招聘系统；将专业技术职务任职资格及岗位聘任证书或文件（需体现任职资格和聘任岗位等级）等文件扫描成PDF文件作为附件2上传至招聘系统；同时还需将本-硕-博的学历学位证书、身份证、户口本（集体户口需提供户口卡及集体户口首页）、主持国家级科研项目经历证明材料等文件扫描成PDF文件作为附件3上传至招聘系统。未按上述要求提交应聘材料者视为无效申请。每人限报考1个岗位。

　　专业能力评估结束后，根据应聘人员的专业能力评估成绩由高到低，按照1:5比例确定面试人员。若达到70分合格线人，则按实际达到合格分数线人数进入面试。面试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应聘人携带本人居民身份证、户口本、《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》、专业技术职务任职资格及岗位聘任证书或文件、本-硕-博的学历学位证书、主持国家级科研项目经历证明材料等相关材料原件，并提交复印件。

　　面试获得实际到会人数1/2（含）以上赞成票且成绩不低于60分的，根据面试结果由高到低顺序，按照1:1等额比例确定考察和体检人选。所有面试人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布。人事局会同用人部门赴考察人选所在单位进行考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，“一票否决”。